Ouvrier qualifié plomberie – chauffage – climatisation
Contrat : CDI / Expérience : 1 ans minimum / Formation : CAP / Début : dès que possible.
Missions : sous la responsabilité du chef de chantier ou du chargé d’affaire, vous assurez le montage et la réalisation d’une installation thermique. Vous réalisez la pose des tuyauteries, leur façonnage et assurez les opérations d’assemblages ainsi que le montage et le réglage des équipements.
Compétences : interpréter les plans et dossiers technique / Connaissance des règlementations et normes en vigueur.
Technicien SAV chauffage – climatisation
Contrat : CDI / Expérience : 1 ans minimum / Formation : BAC Pro / Début : dès que possible.
Missions : vous aurez en charge la mise en service et le dépannage d’installations de chauffage et climatisation, et de leurs réseaux dans le cadre d’opérations de maintenance ou de réparation.
Compétences : maîtrise technique (thermique, hydraulique, aéraulique, électricité, instrumentation,…), savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement
Chargé(e) d’affaires chauffage – climatisation
Contrat : CDI / Expérience : 1 ans minimum / Formation : BTS / Début : dès que possible.
Missions : dans le cadre de votre mission vous avez en charge la définition et le suivi des projets d’installation jusqu’à la livraison, notamment : analyse des AO / conception / devis / commandes / suivi des travaux / retours clients / conduite & gestion de projet.
Compétences : connaissance des techniques de chauffage toutes énergies dont climatisation, VMC, PAC, solaire, plomberie sanitaire, énergies renouvelables…
Candidature Spontanée :
Transmettre CV au format PDF + lettre motivation
Stage / Apprentissage
Transmettre CV au format PDF + date stage / objectif